Livingstone accompagne les représentants des salariés depuis plus de 25 ans dans le cadre de leurs consultations et négociations. Vous êtes membre d’un CSE, Délégué syndical ou exercez une fonction d’élu du personnel ? N’hésitez plus… Contactez-nous !
Votre CSE est informé ou consulté ?
Ayez le réflexe expertise, que ce soit pour une question spécifique ou un accompagnement sur le long terme, nos experts CSE sont là pour vous.
Le Comité Social et Économique gère des budgets, engage des dépenses, finance des activités sociales et culturelles et assure, à ce titre, une mission nécessitant une gestion rigoureuse et transparente.
Depuis les réformes relatives à la transparence financière des CSE, les obligations comptables des élus ont été renforcées afin de garantir une information fiable des salariés et une bonne utilisation des budgets confiés au comité.
Solutionner un problème de fonctionnement interne de votre CSE, aborder une consultation…, nos juristes en droit du travail sont à votre écoute et accessibles.
Une disponibilité immédiate. A vos côtés nous avons développé une « culture de l’urgence » qui apporte un soutien immédiat. Vous êtes accompagnés en toute circonstance. Un engagement qualité pour un service fiable
Avec plus de 1500 élus formés chaque année, notre organisme de formation dispose de la certification Qualiopi, de l’habilitation pour les formations obligatoires SSCT et CSE. Découvrez nos formations adaptées à vos besoins : sessions ciblées ou parcours complets, c’est vous qui choisissez.
Livingstone est un cabinet enregistré près de l’Ordre des experts-comptables.
Le code du travail permet au CSE de se faire accompagner d’un expert financé par l’entreprise dans le cadre de ses consultations les plus importantes. C’est le cas de la consultation sur la politique sociale, la situation économique et financière, les orientations stratégiques, le plan de sauvegarde de l’emploi, le droit d’alerte économique ou les opérations de concentration. Une condition existe, être un cabinet d’expertise comptable.
Nous sommes animés par des valeurs humaines de bien être salariés, écologique et sociétale. Depuis quelques années déjà, nous intégrons à votre demande la dimension RSE à l’évaluation de votre entreprise. En lien direct avec vos sujets de négociation de la GEPPMM, Livingstone Expert CSE vous accompagne sur vos sujets d’égalité professionnelle et de considération de vos carrières syndicales. Les modes d’exercice de la relation du syndicat aux salariés est en pleine mutation et anticiper ce changement est un ingrédient indispensable à la maximisation de l’engagement des salariés et de la représentativité dans l’entreprise.
Le sort des mandats des représentants du personnel en cas de fusion/absorption
Les délais de prescription en droit du travail
La mise en place d’un système de surveillance des salariés en entreprise
