Objectifs de l’expertise
Le CSE est consulté dans le cadre d’un changement de la marche générale de l’entreprise, les changements profonds comme l’introduction durable d’une technologie dans les processus de travail nécessitent d’embarquer les salariés dans le projet.
Ces projets de mutation de l’organisation du travail ont des consonances en matière de santé-sécurité au travail, mais également en matière RH. Comment la communication interne s’agence-t-elle ? Comment la formation accompagne-t-elle les collaborateurs dans ces changements ? L’analyse de la performance interne en est-elle modifiée ? Comment évaluera-t-on le collaborateur durant et à postériori de ce changement ? Et beaucoup d’autres questions adaptées à la situation propre de votre entreprise et de la façon dont ce changement est géré se posent. Livingstone vous accompagne sur tous ces aspects.
Vous êtes curieux de cette mission libre prise en charge sur le budget de fonctionnement ?
Contactez-nous pour une expertise libre en conduite du changement.
