Elections professionnelles, facilitation du vote électronique et unification du contentieux
Cette exception n’est plus.
La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels du 8 août 2016, transfère ces deux compétences au juge judiciaire.
En outre, la mise en place du vote électronique pour les élections professionnelles qui exigeait qu’un accord d’entreprise ou de groupe le prévoit, peut être organisé par le seul employeur, en l’absence d’accord, qui en fixera les modalités pourvus qu’elles respectent des conditions prévues par un décret en Conseil d’Etat à venir.
Frédéric ROUGON, Juriste
Sources :
- Loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques ;
- Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels